ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΤΟΥ Δ.Σ. ΤΗΣ Ε.Σ.Υ.Φ.Ε.Ε.

Συνάδελφοι,

Το Δ.Σ. του Σωματείου της Ε.Σ.Υ.Φ.Ε.Ε. συναντήθηκε με τη διοίκηση του Τ.Ε.Α.Υ.Φ.Ε. την Πέμπτη 03 Δεκεμβρίου 2025, προκειμένου να αναδείξει για μια ακόμα φορά τα προβλήματα που προκύπτουν από την πολιτική που εφαρμόζουν οι διοικούντες το Ταμείο. Η πλειοψηφία του Δ.Σ. του Σωματείου μας τονίζει ξεκάθαρα ότι αυτή η πολιτική είναι η ίδια, που το 2013 αποθέωνε την ιδιωτικοποίηση τάζοντας «λαγούς με πετραχήλια» στους ασφαλισμένους του Τ.Ε.Α.Υ.Φ.Ε.: «αυτοδιαχείριση, εμείς θα καθορίζουμε τα του οίκου μας, θα είμαστε τα αφεντικά του Ταμείου μας κ.λπ.». Επιβεβαιώθηκε για μια ακόμα φορά ότι η μετατροπή του Ταμείου σε Ν.Π.Ι.Δ. τίποτα θετικό δεν έφερε στην ζωή μας. Ήταν μια λάθος πολιτική επιλογή.

Οι δε ψευδαισθήσεις που σκόρπισαν στον κλάδο, έχουν από καιρό γίνει εφιάλτες στη δύσκολη καθημερινότητά μας, που μας γονατίζει με την ακρίβεια στα τρόφιμα, στην ενέργεια, στην υγεία κ.λπ., μια πραγματικότητα που βοά για την κατάντια του εύρωστου Ταμείου μας. Ενός Ταμείου που από τη μια μεριά έχει μειώσει για τους συνταξιούχους τις συντάξεις περίπου 80% και το εφάπαξ κοντά στο 64% και από την άλλη για τους εργαζόμενους έχει καταργήσει τις παιδικές κατασκηνώσεις και τα χαμηλότοκα δάνεια.

Σήμερα, όπως ομολογούν και οι διοικούντες το Ταμείο, δεν μπορούν να κάνουν τίποτα για τα παραπάνω, αν δεν έχουν την έγκριση της αναλογιστικής αρχής και της επιτροπής κεφαλαιαγοράς, αν δεν έχουν τη σφραγίδα του Υπουργείου. Ενός υπουργείου που ακόμα περιμένουμε την έγκρισή του για την καταβολή μιας  εφάπαξ σύνταξης που θα δοθεί μέσα στο μήνα Δεκέμβριο του 2025, όπως μας διαβεβαίωσαν, κι αυτό κάτω απ' τις δικές μας πιέσεις: για την επαναφορά της 13ης, 14ης σύνταξης και αυξήσεις στις συντάξεις.                                                                                             

Επιβεβαιώνεται για μια ακόμα φορά ότι το συνδικαλιστικό κίνημα του κλάδου, πλειοψηφικά, σωστά τοποθετήθηκε απέναντι σ’ αυτές τις πολιτικές των ιδιωτικοποιήσεων.

Το Σωματείο μας, η Ε.Σ.Υ.Φ.Ε.Ε., αντιπαλεύει αυτή την πολιτική και σας καλεί να συμμετάσχετε σε όλες τις εκδηλώσεις και τις δραστηριότητές μας. Σε όλα αυτά που θα συμβούν στη συνέχεια και που θα οργανωθούν σε συνεργασία με την Ομοσπονδία μας, μιας και τα προβλήματα είναι κοινά.

             Συνάδελφοι,

Την περίοδο αυτή έχουμε ξεκινήσει τη συλλογή υπευθύνων δηλώσεων από όλους τους συναδέλφους, ώστε να συνεχιστεί η παρακράτηση από το Ταμείο της μηνιαίας συνδρομής μας και να αποδίδεται στο σωματείο. Μια παρακράτηση που από την αρχή ίσχυε για όλους μας και που εντελώς αυθαίρετα την έκοψε το προηγούμενο  Δ.Σ. του Τ.Ε.Α.Υ.Φ.Ε. Ένα ποσόν συμβολικό, που δεν  μας επιβάρυνε  σημαντικά, ήταν και είναι όμως απαραίτητο για τη λειτουργία και δράση  του Σωματείου μας, εφημερίδα, πολιτιστικές εκδηλώσεις κ.ά., εφόσον δεν έχουμε άλλους πόρους. Είναι πλέον προφανές ότι ο βασικός λόγος ήταν και είναι ο στραγγαλισμός της δράσης και της λειτουργίας της Ένωσής μας.

Σας καλούμε να συμμετέχετε σε όλα αυτά που μας αφορούν. Να μην τους επιτρέψουμε να δημιουργήσουν «σιγήν νεκροταφείου».

Σύντομα θα επικοινωνήσουμε μαζί σας, μπορείτε όμως κι εσείς να μας καλέσετε, προκειμένου να σας διευκολύνουμε σ’ αυτή τη διαδικασία συλλογής των υπεύθυνων δηλώσεων.

Το Διοικητικό Συμβούλιο

 ΨΗΦΙΣΜΑ

Το Σωματείο Συνταξιούχων Τ.Ε.Α.Υ.Φ.Ε. καταγγέλλει την επίθεση που δέχτηκαν από τα ΜΑΤ, οι εργαζόμενοι του νοσοκομείου "ΑΤΤΙΚΟΝ", οι οποίοι πραγματοποίησαν κινητοποίηση μαζί με συνταξιουχικά σωματεία στην πύλη του νοσοκομείου.

Η κυβέρνηση με τους κατασταλτικούς της μηχανισμούς, για μια ακόμη φορά, θέλησε να ματαιώσει τη συγκέντρωση διαμαρτυρίας του ιατρικού-υγειονομικού προσωπικού του νοσοκομείου.

Όλα αυτά έγιναν, για να διευκολυνθεί η πανηγυρική φιέστα βιτρίνας της κυβέρνησης παρουσία του Πρωθυπουργού και του Υπουργού Υγείας.

ΤΟ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ

 

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

Συνάδελφοι,

Το Δ.Σ. του Σωματείου μας, Ε.Σ.Υ.Φ.Ε.Ε., πραγματοποίησε συνάντηση την Παρασκευή 3 Οκτωβρίου 2025 με τη διοίκηση του Ταμείου Τ.Α.Υ.Φ.Ε. (εφάπαξ).

Σκοπός της συνάντησης ήταν, σαν συνταξιούχοι, να ενημερωθούμε για τις εξελίξεις σχετικά και με την εφαρμογή από 1/1/2026 της προαιρετικότητας ασφάλισης στο Τ.Α.Υ.Φ.Ε. Ενημερωθήκαμε σχετικά από το Σύμβουλο Διοίκησης και Επικοινωνίας του Τ.Α.Υ.Φ.Ε., Γεράσιμο Κονιδάρη, για τις ενέργειες που κάνουν.

Εκφράσαμε την αντίθεσή μας στην κατάργηση της υποχρεωτικότητας και στη φορολόγηση του εφάπαξ.

Επαναλάβαμε την πάγια αντίθεσή μας στο σπάσιμο του ενιαίου Τ.Ε.Α.Υ.Φ.Ε. σε κλάδο σύνταξης και εφάπαξ, γιατί απλά απευθύνονται στους ίδιους ασφαλισμένους. Η απάντηση ότι το διαχωρισμό αυτόν τον επιβάλλει ο νόμος, είναι ομολογία ότι συμβάλλουν στην εφαρμογή του νόμου-λαιμητόμου για τα συμφέροντά μας.

Συνάδελφοι,

Η προσπάθεια που γίνεται να απαξιωθεί το δημόσιο σύστημα κοινωνικής ασφάλισης και να προωθηθούν τα επαγγελματικά ταμεία είναι βασική επιλογή της Ε.Ε., για να ξεμπερδεύουν κράτη και εργοδότες από την υποχρέωση αυτή.

Η μετατροπή του επικουρικού μας ταμείου σε Ν.Π.Ι.Δ. ήταν και είναι η ταφόπλακα στην επικουρική σύνταξη και στο εφάπαξ.

Το γεγονός ότι πανηγυρίζουν για τα αποθεματικά,  που μεγάλωσαν συγκριτικά με την περίοδο που το Τ.Ε.Α.Υ.Φ.Ε. ήταν Ν.Π.Δ.Δ., είναι μεγάλη κοροϊδία.  Γιατί,άραγε, δεν μας λένε ότι αυτά τα αποθεματικά  δημιουργήθηκαν:

ü από τις περικοπές των παροχών,

ü από τις μειώσεις των συντάξεων και του εφάπαξ και

ü από τη ραγδαία αύξηση των ασφαλισμένων στον κλάδο;

Ο στόχος της αποθεματοποίησης που σερβίρουν, δεν μπορεί να είναι  στόχος δικός μας, γιατί στηρίζεται στις περικοπές των παροχών στους εργαζόμενους και στις μειώσεις των συντάξεων και του εφάπαξ στους συνταξιούχους.

Οι  προσπάθειες  που κάνουν, μέσα από τα πολυτελή έντυπα, να μας πείσουν ότι οι ασφαλισμένοι πήραν την τύχη του Ταμείου τους στα χέρια τους και ότι το αυτοδιαχειρίζονται δεν μας πείθουν, καθώς οι ίδιοι  ομολογούν :

·        ότι ασκείται εποπτεία από το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων με αυστηρό κανονιστικό πλαίσιο,

·        ότι το θεσμικό πλαίσιο επενδύσεων ακολουθεί τις προδιαγραφές που θέτει η οδηγία της Ε.Ε. και η εθνική νομοθεσία και

·        ότι το Ταμείο έχει δική του Επενδυτική Επιτροπή, αποτελούμενη από καθηγητές πανεπιστημίου και εμπειρογνώμονες με πιστοποίηση από την Επιτροπή Κεφαλαιαγοράς.

Ούτε καν ψευδεπίγραφη αυτοδιαχείριση δεν μπορεί να χαρακτηριστεί  με μια τέτοια ασφυκτική εποπτεία. Ποιους κοροϊδεύουν;

Συνάδελφοι,

Δεν έχουμε πολλές επιλογές. Η ίδια η ζωή επιβεβαιώνει ότι μόνο ο αγώνας των εργαζομένων και των συνταξιούχων, ο αγώνας του λαού συνολικά έχει αποσπάσει οφέλη και έχει εμποδίσει – καθυστερήσει  αντιλαϊκές πολιτικές.

Επειδή όλα αυτά που συμβαίνουν και στο Ταμείο μας δεν μπορεί να μας ικανοποιούν, αντιθέτως μας εξοργίζουν, σας καλούμε να είστε δίπλα στο Σωματείο μας, να το κρατήσουμε ζωντανό και να διεκδικήσουμε όλα αυτά που μας ανήκουν .  

Ενώνουμε τη φωνή μας με τους  εργαζόμενους, τα παιδιά  και τα εγγόνια μας. Αντιστεκόμαστε και διεκδικούμε τη ζωή που μας ανήκει, για να  ζούμε όλοι σύμφωνα με τις σύγχρονες ανάγκες μας.

Δυναμώνουμε τα σωματεία μας, για να βάλουμε φρένο στην κατρακύλα της ζωής μας.

Το Δ.Σ.

 

 

Συνάδελφοι,

Ο αγώνας που δίνουν οι γονείς των δολοφονημένων στα ΤΕΜΠΗ, είναι και δικός μας αγώνας, γιατί θα μπορούσε να είναι τα δικά μας παιδιά ή εγγόνια, γιατί η κρατική αδιαφορία δεν μπορεί να καλύψει το προδιαγεγραμμένο έγκλημα.

 

Ψήφισμα Συνδικαλιστικών Οργανώσεων

 Στήριξη στον αγώνα των γονιών των θυμάτων για να μην συγκαλυφθεί το έγκλημα στα Τεμπη

Τα Εργατικά Κέντρα, οι Ομοσπονδίες και τα συνδικάτα που υπογράφουμε το παρακάτω κείμενο εκφράζουμε την αμέριστη συμπαράστασή μας στον απεργό πείνας κ. Πάνο Ρούτσι, πατέρα του Ντένις Ρούτσι, και των υπολοίπων οικογενειών θυμάτων του εγκλήματος στα Τέμπη.

Απαιτούμε να ικανοποιηθεί τώρα το αίτημά για άμεση έγκριση της άδειας εκταφής για να μάθει τα πραγματικά αίτια της δολοφονίας του παιδιού του, όπως και δεκάδων συγγενών, που απαιτούν να συνεχιστεί η ανάκριση που έκλεισε άρον-άρον με τεράστιες ελλείψεις και εκκωφαντικά κενά.

Εκφράζουμε την αμέριστη στήριξη μας στον αγώνα των γονιών των θυμάτων για να μην συγκαλυφθεί το έγκλημα στα Τέμπη.

Καταγγέλλουμε την προσπάθεια προστασίας των υπευθύνων του κρατικού εγκλήματος στα Τέμπη, τη χυδαιότητα της άρνησης στους συγγενείς ακόμα και την εκταφή των ανθρώπων τους προσπαθώντας να εμποδίσουν την ανάδειξη της πραγματικής αιτίας της δολοφονίας που δεν είναι άλλη από τις εγκληματικές πολιτικές που αντιμετωπίζουν την ασφάλεια και την ανθρώπινη ζωή ως κόστος.

Με τον αγώνα μας θα εμποδίσουμε την προσπάθεια συγκάλυψης για την πραγματική δικαίωση για να μην υπάρξουν άλλα Τέμπη.

Θα το πάμε μέχρι τέλους… ή τα κέρδη τους ή οι ζωές μας!

 

Η ΔΙΟΙΚΗΣΗ

 

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ Ε.Σ.Υ.Φ.Ε.Ε.

Συνάδελφοι,

Το Σωματείο συνταξιούχων ΤΕΑΥΦΕ, ΕΣΥΦΕΕ, εκφράζει την έντονη αγανάκτησή του για τις εξαγγελίες της κυβέρνησης στη Διεθνή Έκθεση Θεσσαλονίκης.

Το περιβόητο «καλάθι της ΔΕΘ», κι αυτή τη φορά, ήταν γεμάτο με μέτρα-παροχές και μεταρρυθμίσεις για τους επιχειρηματικούς ομίλους.

Σ’ αυτούς, δηλαδή, που θα αρπάξουν και από τα ασφαλιστικά ταμεία μας τα αποθεματικά, για να τα επενδύσουν στην πολεμική βιομηχανία, σύμφωνα με τις αποφάσεις της Ε.Ε. Δηλαδή στο θάνατο.

Όλα αυτά που πληρώνουμε με τους άμεσους και έμμεσους φόρους, δηλαδή το 95% του συνόλου που μαζεύεται, πάει σ’ αυτούς που πληρώνουν το 5% μονάχα, για να αυξήσουν τα κέρδη τους κάνοντας επενδύσεις που τους ωφελούν.

Η υγεία, η παιδεία και η κοινωνική ασφάλιση είναι διαχρονικά υποβαθμισμένες και υποτιμημένες, όσον αφορά το δημόσιο χαρακτήρα τους, που ήταν αποτέλεσμα των εφαρμοζόμενων δεξιών πολιτικών, γιατί άνοιγαν και ανοίγουν τις πόρτες στον ιδιωτικό τομέα προκειμένου να κερδίσει και στα πεδία αυτά. Έτσι καμάρωναν ότι υπάρχουν υποδομές και προσωπικό για όλα τα παραπάνω και δήλωναν και δηλώνουν ότι κάποιες συντεχνίες κάνουν φασαρίες για κομματικά οφέλη!

Εμείς σαν συνταξιούχοι αλλά και οι εργαζόμενοι, τα παιδιά και τα εγγόνια μας βιώνουμε την πραγματικότητα, ζούμε στο «πετσί» μας τις συνέπειες των πολιτικών τους. Τα ψίχουλα που θα απομείνουν από το φαγοπότι τους, μας τα έφερε σαν φοροελαφρύνσεις…

Τίποτα δεν θα μείνει από τα ψίχουλα αυτά, γιατί η ακρίβεια τα παίρνει πίσω διπλά και τριπλά.

Αυτό που ξέρουμε σαν συνταξιούχοι κύριας και επικουρικής ασφάλισης είναι:

Ότι πέσαν σαν κοράκια πάνω στα αποθεματικά μας και τα ρημάξανε…

Ότι μετά από 15 χρόνια αρπαγής των συντάξεών μας, κύριων και επικουρικών, της 13^ης και 14^ης σύνταξης, του ΕΚΑΣ, της εφαρμογής της προσωπικής διαφοράς, της εισφοράς αλληλεγγύης κ.λπ. και την ακρίβεια να σαρώνει τις πενιχρές συντάξεις, είναι κοροϊδία να μας λένε ότι πρέπει να είμαστε και ευχαριστημένοι, γιατί θα καταργήσουν την προσωπική διαφορά μετά από δύο χρόνια.

Εμείς, συνάδελφοι, απέναντι σ’ αυτή την κοροϊδία και τον εμπαιγμό που εισπράττουμε απ’ όλους, ξέρουμε ότι δεν υπάρχει άλλος δρόμος παρά μόνο ο δρόμος της οργάνωσης και του αγώνα.

Το οφείλουμε στα παιδιά μας να αγωνιστούμε για να μην τους αφήσουμε τον εργασιακό μεσαίωνα … στη σκλαβιά των 13 ωρών δουλειάς που ξεσήκωνε τους εργάτες το 1850. Δεν μπορούν να μιλάνε για πρόοδο την ώρα που ματώνουμε για την υγεία και τη στέγη, για να σπουδάσουν τα παιδιά μας. Δεν μπορούν να λένε για 13 ώρες δουλειά σε αυτούς που παράγουν με το μυαλό τους και τα χέρια τους όλο τον πλούτο. Πλούτο που μπορεί να εξασφαλίσει μια ανώτερη ποιότητα ζωής, αν φύγει από τη μέση το κέρδος και οι επιχειρηματικοί όμιλοι.

Γιατί πρόοδος είναι να μειώνεται ο εργάσιμος χρόνος και να διευρύνεται ο ελεύθερος και τα δικαιώματά μας.

Συνάδελφοι,

Ο θυμός, η αγανάκτηση που δίκαια μας διακατέχει, να εκφρασθεί τώρα με τη μαζικότερη συμμετοχή μας στην απεργία της 1^ης Οκτώβρη.

Το Σωματείο μας, με το πανό του, θα είναι στην απεργιακή συγκέντρωση στα Προπύλαια στις 10:30.

Να είμαστε όλοι εκεί.

ΤΟ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ

 

Τον Ιούνιο η εφημερίδα των συνταξιούχων  - ΠΑΝΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΙΚΟΣ ΑΓΩΝΑΣ– δημοσίευσε άρθρο με τίτλο: ΕΕ και ασφαλιστικό συνταξιοδοτικό σύστημα.

Τον Ιούλιο έρχεται η ιστοσελίδα της ΝΑΥΤΕΜΠΟΡΙΚΗΣ και δημοσιεύει άρθρο με τίτλο: Η βόμβα των ολλανδικών συντάξεων «σκάει» στην ευρωπαϊκή αγορά ομολόγων.

 

Δύο άρθρα διαφορετικά που έρχονται και επιβεβαιώνουν την ανάγκη να συσπειρωθούμε στο Σωματείο μας και να οργανώσουμε τον αγώνα μας, συντονισμένα με την ΟΕΦΣΕΕ και την Ομοσπονδία Συνταξιούχων του ΙΚΑ, για να υπερασπιστούμε τα ταμεία μας και να διεκδικήσουμε την επιστροφή των «κλεμμένων»!

Παραθέτουμε τα άρθρα αυτά, για να τα διαβάσετε, και θα είμαστε ανοικτοί, για να τα συζητήσουμε συλλογικά μετά  την  καλοκαιρινή ανάπαυλα.

ΕΕ και ασφαλιστικό συνταξιοδοτικό σύστημα

Άρθρο από την εφημερίδα  «ΠΑΝΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΙΚΟΣ ΑΓΩΝΑΣ»  Ιούνιος 2025

«Επανερχόμαστε στο θέμα, που απ’ ό,τι φαίνεται θα μας απασχολεί σταθερά για όλο το επόμενο χρονικό διάστημα χωρίς διαφαινόμενη ημερομηνία λήξης, αυτό του ασφαλιστικού-συνταξιοδοτικού συστήματος στην ΕΕ και φυσικά στη χώρα μας. Γιατί πλέον είναι πασιφανές σε όλους, πως οι εξελίξεις στο ζήτημα αυτό είναι ενιαίες, πανευρωπαϊκές, οι αποφάσεις είναι παρόμοιες, οι σχεδιασμοί περιλαμβάνουν όλες τις χώρες στην ίδια στρατηγική, ανεξάρτητα από τον χρόνο που σε κάθε μία ξεχωριστά θα επιβάλλονται ρυθμίσεις. Οι αρνητικές εξελίξεις για το τόσο κρίσιμο αυτό θέμα δεν είναι καινούργια υπόθεση. Οι αποφάσεις για τις ανατροπές στο συνταξιοδοτικό, για την εφαρμογή αντισυνταξιουχικών- αντεργατικών επιλογών ξεκίνησε από τη Συνθήκη του Μάαστριχτ, συνεχίστηκε με τη Λευκή Βίβλο, τη Συνθήκη της Λισαβόνας και μια σειρά άλλες αποφάσεις, οδηγίες της Κομισιόν, των Συμβουλίων Αρχηγών κρατών και αρμόδιων υπουργών της ΕΕ. Προωθήθηκαν η αύξηση των ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης, η μείωση των δαπανών των κρατών για χρηματοδότηση των συνταξιοδοτικών συστημάτων (μείωση συντάξεων, περικοπή ή κατάργηση άλλων σχετικών κατακτήσεων π.χ. 13η-14η σύνταξη, ΕΚΑΣ κ.α.), η επιβολή κρατήσεων στις συντάξεις, μηδενικές ή ελάχιστες αυξήσεις κ.λπ. Αυτά σε βάρος των συνταξιούχων σημερινών και των μελλοντικών. Κανόνας η γενική μείωση των δαπανών για συντάξεις κάτω από το 10% των ΑΕΠ μέχρι το 2030-35. Παράλληλα μείωση εργοδοτικών εισφορών, μαύρη ανασφάλιστη εργασία, ελαστικές εργασιακές σχέσεις με μικρές εργοδοτικές εισφορές κ.ά., που μειώνουν το «μη μισθολογικό» κόστος της εργασίας, υπέρ των κερδών των εργοδοτών. Και φυσικά η σταδιακή εφαρμογή του τρίτου πυλώνα της ιδιωτικοποίησης του συνταξιοδοτικού, με τα επαγγελματικά και κεφαλαιοποιητικά ταμεία είτε της κύριας, είτε της επικουρικής ασφάλισης, σε όποιες χώρες υπάρχουν τέτοια. Σε εμάς εδώ η ιδιωτικοποίηση ξεκίνησε από την επικουρική με τη δημιουργία του ΤΕΚΑ, αλλά απ’ ό,τι φαίνεται έρχεται η σειρά και της κύριας σύνταξης. Ταυτόχρονα και λόγω της καπιταλιστικής οικονομικής κρίσης της προηγούμενης δεκαετίας στη χώρα μας με τους μνημονιακούς νόμους αρπάχτηκαν τα αποθεματικά των ασφαλιστικών ταμείων, για να σωθούν οι τράπεζες. Όλα αυτά στο όνομα της ανταγωνιστικότητας και της ανάπτυξης της ΕΕ οικονομίας, της ενίσχυσης των επενδύσεων, δηλαδή της κερδοφορίας των ευρωπαϊκών μονοπωλίων κύρια και της βελτίωσης της θέσης τους στον ανταγωνισμό με τους διεθνείς αντιπάλους τους. Σήμερα όλα αυτά επιταχύνονται με γρήγορους ρυθμούς έχοντας δικαιολογία και βάση την νέα τρομακτική και επικίνδυνη κατάσταση που δημιουργούν οι εμπόλεμες πλέον συρράξεις ανάμεσα στα ανταγωνιζόμενα στρατόπεδα. Ενώ κρίσιμο ρόλο παίζει και ο πρωτοφανής σε ένταση εμπορικός πόλεμος ανάμεσα σε αντιπάλους, αλλά και συμμάχους. Το πρόγραμμα RearmEurop που συνέταξε και αποφάσισε η Κομισιόν (δηλαδή οι ηγεσίες- κυβερνήσεις ΟΛΩΝ των κρατών- μελών) απαιτεί 800 δισ. ευρώ σε βάθος δεκαετίας- με άμεσο σε εφαρμογή το SAFE, ύψους 150 δισ. Αναζητούν άρα πηγές χρηματοδότησης σίγουρες, σταθερές, με κονδύλια αδιαμφισβήτητα και δεδομένα, που μάλιστα η άντλησή τους θεωρείται «εύκολη» υπόθεση για τους εγκεφάλους της ΕΕ. Εκτός από τα κρατικά δάνεια, οι άλλες μορφές επιδοτήσεων των επιχειρήσεων, μονοπωλίων, βιομηχανιών κ.λπ. που θα αναλάβουν την εκπλήρωση αυτού του προγράμματος, χρειάζονται τέτοιες πηγές. Πού τις βρήκαν οι «σοφοί» ηγέτες μας στην Κομισιόν; Στα ασφαλιστικά ταμεία. Στα αποθεματικά των συνταξιοδοτικών κύρια ταμείων, αλλά και στις καταθέσεις των νοικοκυριών σε τράπεζες. Οι ίδιοι στις εκθέσεις τους αναφέρονται σε 15 τρισεκατομμύρια ευρώ!!! Τα οποία θα αρπάξουν άνετα, χωρίς αντίσταση (έτσι νομίζουν), θα τα μετατρέψουν σε κρατικά ομόλογα, σε άλλα χρηματοπιστωτικά προϊόντα και θα τα χρησιμοποιήσουν για την αποπληρωμή των δανείων και για την χρηματοδότηση του ευρωενωσιακού, -αλλά και εκτός ΕΕ (πχ τούρκικο)- στρατιωτικοβιομηχανικού συμπλέγματος. Επίσης ένα μεγάλο μέρος τους θα αποδοθεί στην αντιδραστική ουκρανική κυβέρνηση, για χρηματοδότηση των δικών της οικονομικών και στρατιωτικών αναγκών είτε έχει λήξει, είτε όχι ο πόλεμος με τη Ρωσία, αφού έτσι κι αλλιώς η ΕΕ προετοιμάζεται για την αμιγώς δική της στρατιωτική σύγκρουση με τη Ρωσία, αλλά και με όποιον άλλον, σε όποια άλλη περιοχή του πλανήτη επιλέξει. Έτσι επιταχύνονται ρυθμίσεις για την αύξηση των ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης στα 68- 70 (πρόσφατα Δανία)- 74 (με έμμεσο τρόπο στη χώρα μας), αλλά και στις άλλες ευρωπαϊκές. Περικόπτονται οι συντάξεις, περιορίζονται οι κρατικές δαπάνες, μειώνονται οι εργοδοτικές εισφορές, ιδιωτικοποιούνται με ταχύτερους ρυθμούς τα συνταξιοδοτικά συστήματα, οι συνταξιούχοι οδηγούνται ξανά στη δουλειά, συνολικά ανατρέπονται οι έσχατες ασφαλιστικές κατακτήσεις των εργαζομένων. Το ασφαλιστικό- συνταξιοδοτικό συνεπώς θα βρίσκεται στην γραμμή των ζητημάτων που η πολιτική ΕΕ- ΝΑΤΟ- κυβερνήσεων θα χτυπά χωρίς διακοπή. Άλλωστε οι ομολογημένοι- καταγραμμένοι σχεδιασμοί τους φτάνουν σε δεκαετίες μπροστά. Οι ανατροπές αυτές στο μεγαλύτερο βαθμό δεν αφορούν στους σημερινούς συνταξιούχους. Όμως θα διαμορφώσουν ένα εφιαλτικό συνταξιοδοτικό μέλλον για τις επόμενες γενιές, τα παιδιά και εγγόνια μας, όπου η έκφραση «δουλειά μέχρι τον τάφο» θα είναι μια… λογική πραγματικότητα. Εμείς, οι σημερινές γενιές συνταξιούχων, δεν μένουμε αδιάφοροι απέναντι σ’ αυτά.

 Η βόμβα των ολλανδικών συντάξεων «σκάει» στην ευρωπαϊκή αγορά ομολόγων

Παρασκευή, 11 Ιουλίου 2025 6:54

 Πώς μία σαρωτική μεταρρύθμιση στο συνταξιοδοτικό σύστημα της Ολλανδίας φέρνει τα πάνω - κάτω στην αγορά χρέους

Ξεκινά από την Ολλανδία, αλλά απειλεί να σαρώσει όλη την Ευρωζώνη: η μεγαλύτερη μεταρρύθμιση συντάξεων στην Ευρώπη φέρνει εκροές δεκάδων δισ. από τα μακροπρόθεσμα κρατικά ομόλογα, ανατρέπει ισορροπίες στις αγορές και ανεβάζει την πίεση.

Η Ολλανδία, χώρα με το ισχυρότερο επαγγελματικό συνταξιοδοτικό σύστημα στην Ευρωζώνη και ταμεία που διαχειρίζονται κεφάλαια άνω του 1,8 τρισ. ευρώ, εισέρχεται σε μια βαθιά και περίπλοκη μεταρρύθμιση. Στόχος είναι η προσαρμογή στις δημογραφικές πιέσεις –με τον πληθυσμό άνω των 65 να αυξάνεται διαρκώς– αλλά και στις νέες συνθήκες της αγοράς εργασίας, όπου η δια βίου απασχόληση σε έναν εργοδότη αποτελεί πλέον εξαίρεση.

Η μεταρρύθμιση, που ψηφίστηκε το 2023 και αναμένεται να ολοκληρωθεί έως τις αρχές του 2028, σηματοδοτεί τη μετάβαση από το μοντέλο καθορισμένων παροχών (DefinedBenefit – DB), όπου οι συνταξιοδοτικές παροχές είναι εγγυημένες, στο μοντέλο καθορισμένων εισφορών (DefinedContribution – DC), στο οποίο ο ασφαλισμένος φέρει τον επενδυτικό κίνδυνο.

Γιατί αλλάζει το σύστημα

Όπως έχει εξηγήσει ο HarmenvanWijnen, πρόεδρος του ABP –του μεγαλύτερου συνταξιοδοτικού ταμείου στην Ευρώπη– το παλιό σύστημα «δεν ήταν πλέον βιώσιμο». Όσο αυξάνεται το προσδόκιμο ζωής και μειώνεται η αναλογία εργαζομένων προς συνταξιούχους, τόσο εντείνεται ο κίνδυνος ελλειμμάτων στις συντάξεις με εγγυημένες αποδόσεις.

Τα σχέδια DC προσφέρουν μεγαλύτερη ευελιξία, διαφάνεια και προσωποποιημένη παρακολούθηση της σύνταξης, αλλά σημαίνουν στην πράξη ότι οι απολαβές του ασφαλισμένου εξαρτώνται από τις αποδόσεις των επενδύσεων και όχι από κάποια προαποφασισμένη παροχή.

Στροφή σε υψηλότερες αποδόσεις

Η στροφή προς το νέο σύστημα αλλάζει ριζικά και το επενδυτικό αποτύπωμα των ταμείων. Καθώς εγκαταλείπουν τις εγγυημένες παροχές, δεν έχουν πλέον ανάγκη να κατέχουν μακροπρόθεσμα κρατικά ομόλογα 30 ή και 50 ετών για να καλύψουν τις μελλοντικές υποχρεώσεις τους. Αντίθετα, στρέφονται προς επενδύσεις με υψηλότερες αποδόσεις, όπως οι μετοχές και το εταιρικό χρέος, όπως επισημαίνει σε ανάλυσή του το Bloomberg.

Σύμφωνα με εκτιμήσεις της Rabobank, που παρουσίασαν οι FinancialTimes, τα ολλανδικά συνταξιοδοτικά ταμεία αναμένεται να πουλήσουν μακροπρόθεσμα κρατικά ομόλογα αξίας 127 δισ. ευρώ – κυρίως γερμανικά, γαλλικά και ολλανδικά – κατά τη διάρκεια της μετάβασης.

Ρευστοποιήσεις και σπρέντ

Η αποεπένδυση αυτή εκτιμάται ότι θα οδηγήσει σε άνοδο των αποδόσεων των 30 ετών ομολόγων, καθώς μειώνεται η ζήτηση για τίτλους με μεγάλη διάρκεια. Το σπρεντ μεταξύ των 30 ετών και των 2 ετών ομολόγων στη Γαλλία έχει ήδη αυξηθεί πάνω από 2 ποσοστιαίες μονάδες, από μηδέν πριν δύο χρόνια. Η καμπύλη των επιτοκίων στις ανταλλαγές επιτοκίων (euroswaps) αναμένεται επίσης να γίνει πιο απότομη.

Σύμφωνα με την ολλανδική κεντρική τράπεζα, ο κίνδυνος είναι διπλός: αφενός η απότομη αποεπένδυση από τα μακροπρόθεσμα ομόλογα και hedging προϊόντα μπορεί να προκαλέσει μεταβλητότητα στις αγορές, αφετέρου η ταυτόχρονη αποεπένδυση πολλών ταμείων μπορεί να επιφέρει αλυσιδωτές αντιδράσεις σε άλλα στοιχεία ενεργητικού.

Οι νέοι επενδυτικοί κανόνες

Η μετάβαση στο μοντέλο DC φέρνει και νέο επενδυτικό κανόνα: την επένδυση ανάλογα με τον κύκλο της ζωής. Αυτό σημαίνει ότι οι επενδύσεις διαμορφώνονται ανάλογα με την ηλικία του ασφαλισμένου:

• Οι νεότεροι θα έχουν έκθεση σε πιο ριψοκίνδυνα περιουσιακά στοιχεία (μετοχές, αναδυόμενες αγορές).
• Οι μεγαλύτεροι σε χαμηλότερου ρίσκου (ομόλογα, επενδυτικά προϊόντα σταθερού εισοδήματος).

Η PFZW, το δεύτερο μεγαλύτερο ταμείο της χώρας με 259 δισ. ευρώ σε περιουσιακά στοιχεία, επιβεβαίωσε ότι θα μεταβεί στο νέο σύστημα την 1η Ιανουαρίου 2026, ενώ το ABP προγραμματίζει τη μετάβαση για το 2027.

Τοποθετήσεις hedgefunds και κερδοσκόπων έχουν ήδη ξεκινήσει, με πολλούς να ποντάρουν σε απότομη κίνηση των μακροπρόθεσμων επιτοκίων στην Ευρωζώνη. «Όλοι προσπαθούν να εκμεταλλευτούν το κύμα», προειδοποιεί ο LynGraham-Taylor της Rabobank.

 

                                    

ΣΥΝΕΡΓΑΖΟΜΕΝΕΣ ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΙΚΕΣ ΟΡΓΑΝΩΣΕΙΣ

ΙΚΑ-ΟΑΕΕ-ΔΗΜΟΣΙΟΥ-ΠΟΣΕ ΟΑΕΕ-ΕΛΤΑ-ΟΣΕ-ΠΕΣ ΝΑΤ- ΠΣΣ ΔΙΚΗΓΟΡΩΝ-ΠΟΣΕΑ ΕΤΕΑΠ-ΕΣΤΑΜΕΔΕ

ΑΥΓΟΥΣΤΟΣ 2025

                                                  ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΚΑΛΕΣΜΑ

ΣΕ ΟΛΟΥΣ ΤΟΥΣ ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΟΥΣ ΤΗΣ ΧΩΡΑΣ ΤΟ ΣΑΒΒΑΤΟ 6/9/2025 ώρα 5 μ.μ.

Η ΚΑΡΔΙΑ, Η ΨΥΧΗ, Η ΑΞΙΟΠΡΕΠΕΙΑ ΧΤΥΠΟΥΝ ΣΤΗ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ

ΣΤΗΝ ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΤΗΣ Σ.Ε.Α. ΣΤΟ ΛΕΥΚΟ ΠΥΡΓΟ

Συνάδελφοι, Συναδέλφισσες,

Είμαστε ξανά στο δρόμο του αγώνα, γιατί δεν αντέχουμε:

-Τη χειροτέρευση της ζωής μας που καθημερινά επιδεινώνεται από τη συνέχιση των πολιτικών που τσακίζουν τη ζωή μας.

-Την κοροϊδία των πρόσφατων λεγομένων αυξήσεων που με μεγαλοπρέπεια η κυβέρνηση προπαγάνδισε, που τελικά αποτελούν μια ακόμη μείωση των δυνατοτήτων να ζήσουμε καλύτερα.

-Να μας πετάνε μετά από 10ωρες αναμονές στα αζήτητα των ράντζων και των διαδρόμων των λεγόμενων δημόσιων νοσοκομείων.

-Να μην έχουμε καμιά οικονομική δυνατότητα να πληρώνουμε για να αγοράσουμε το πανάκριβο φάρμακο, που οι πολιτικές τους το έκαναν φαρμάκι.

-Την ακρίβεια που έχουν επιβάλει και δεν μπορούμε να αγοράσουμε τα βασικά εφόδια ένδυσης και διατροφής.

-Γιατί τελικά δεν αντέχουμε τη μίζερη αναξιοπρεπή ζωή που οι πολιτικές τους όλα αυτά τα χρόνια έχουν επιβάλει. Εξοργιζόμαστε, όταν σε όλη μας τη ζωή και σήμερα συνεχίζουμε να πληρώνουμε, παρά το ότι μας έχουν περικόψει τις συντάξεις, υγεία, φάρμακο, κοινωνικές παροχές κ.ά., για να ικανοποιούν τις ανάγκες της ανταγωνιστικότητας και της κερδοφορίας των επιχειρηματικών ομίλων, των τραπεζιτών, των εμπόρων του πολέμου, που σφαγιάζουν τους λαούς σε πολλά μέρη του κόσμου και στη γειτονιά μας, τη νέα πολεμική οικονομία.

-Είμαστε και πάλι στο δρόμο του αγώνα και δεν θα σταματήσουμε αν δεν δοθούν πραγματικές λύσεις στα δίκαια αιτήματά μας.

Συνάδελφοι, Συναδέλφισσες,

Συνεχίζουμε τον αγώνα και διεκδικούμε:

-Μέτρα ενάντια στην ακρίβεια με πραγματικές αυξήσεις σε όλους τους συνταξιούχους, καταβολή των αναδρομικών, της 13ης και 14ης σύνταξης, κατάργηση της εισφοράς αλληλεγγύης, ενσωμάτωση της προσωπικής διαφοράς στην κύρια σύνταξη.

-Μέτρα για την υγεία με αναβάθμιση της Πρωτοβάθμιας περίθαλψης, με άμεσες προσλήψεις γιατρών, νοσηλευτικού προσωπικού σε όλες τις δομές υγείας. Άνοιγμα δομών υγείας και χειρουργικών κλινών που είναι ανενεργές. Πραγματικά δωρεάν υγεία με κατάργηση των κρατήσεων για την υγεία σε κύριες και επικουρικές συντάξεις, με δωρεάν παροχή φαρμάκων.

Λύσεις στα προβλήματά μας δίχως τη μαζική, μαχητική παρουσία μας δεν πρόκειται να δοθούν. Δίνουμε όλοι και όλες μαζικά και αγωνιστικά το "παρών" μας στην Πανελλαδική μας συγκέντρωση στη Θεσσαλονίκη. Να μη λείψει κανένας.

                               ΟΛΟΙ ΜΑΖΙ ΜΠΟΡΟΥΜΕ

-ΝΑ ΑΛΛΑΞΟΥΜΕ ΤΗΝ ΠΟΙΟΤΗΤΑ ΤΗΣ ΖΩΗΣ

-ΝΑ ΠΡΟΣΤΑΤΕΥΣΟΥΜΕ ΤΗΝ ΑΞΙΟΠΡΕΠΕΙΑ ΜΑΣ

-ΝΑ ΑΠΑΙΤΗΣΟΥΜΕ ΑΜΕΣΑ ΛΥΣΗ ΣΤΑ ΠΡΟΒΛΗΜΑΤΑ ΜΑΣ

-ΝΑ ΜΑΣ ΕΠΑΝΑΦΕΡΟΥΝ ΤΑ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΜΑΣ 

 

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

2/7/2025

Το Διοικητικό Συμβούλιο της Ένωσης Συνταξιούχων Τ.Ε.Α.Υ.Φ.Ε. πραγματοποίησε συνάντηση με τη διοίκηση του Τ.Ε.Α.Υ.Φ.Ε. την Τετάρτη 2 Ιουλίου 2025.

Ο λόγος της συνάντησης ήταν τα πιεστικά προβλήματα που μας βασανίζουν και αφορούν:

·         τη σύνταξη που έχει μετατραπεί σε φιλοδώρημα

·        την επαναφορά της 13^ης και 14^ης σύνταξης, αξιοποιώντας και την τροποποίηση του καταστατικού του Ταμείου, που επίκειται

·         την επαναφορά της παρακράτησης των συνδρομών υπέρ της Ένωσης

·         την απόσυρση των δικαστικών αποφάσεων για το κτίριο της Χαλκοκονδύλη 56.

Από τη συζήτηση φάνηκε, για μια ακόμα φορά, η εναρμόνιση του Δ.Σ. του Τ.Ε.Α.Υ.Φ.Ε. στο γράμμα του νόμου, που τσακίζει τις συντάξεις μας και τα δικαιώματά μας. Η συνεχής επίκληση του νόμου και των νομικών διαδικασιών σκοπό έχει να τα θεωρήσουμε ΤΕΤΕΛΕΣΜΕΝΑ και επομένως αυτή είναι η κατάσταση και σε αυτό το πλαίσιο κινούμαστε. Εμείς όμως αντιλαμβανόμαστε ότι αυτό το πλαίσιο είναι έξω από τις ανάγκες μας και γι’ αυτό θα το αντιπαλεύουμε συνεχώς, προβάλλοντας τα συμφέροντά μας.

Από τη συζήτηση πήραμε μια υπόσχεση ότι θα δοθεί ένα εφάπαξ επίδομα για το 2025!!! Φυσικά, αυτή η υπόσχεση είναι μακριά από τις ανάγκες μας, είναι κοροϊδία, γιατί οι μειώσεις στις συντάξεις αγγίζουν το 70% και η  πίεση που ασκείται από την ακρίβεια στα τρόφιμα,  την ενέργεια κ.λπ.  κάνει ασφυκτική την καθημερινότητά μας.

Συνεχίζουμε λοιπόν συσπειρωμένοι στο σωματείο, προβάλλοντας τις ανάγκες της ζωής μας  για δημόσια κοινωνική ασφάλιση, κύρια και επικουρική.

Για αύξηση στη σύνταξη 20% και σταδιακή επαναφορά των συντάξεων στο ύψος πριν το 2012.

Για επαναφορά των Δώρων Χριστουγέννων και Πάσχα και του επιδόματος αδείας, τα οποία είναι πληρωμένα από τις εισφορές μας.

Επαναφορά της παρακράτησης των συνδρομών χωρίς αστερίσκους και προαπαιτούμενα, όπως πάρθηκε η απόφαση από την προηγούμενη διοίκηση, να επανέλθει.

Παραμονή του κτιρίου της Χαλκοκονδύλη 56 με βάση τον αρχικό σχεδιασμό, δηλαδή παραμονή των υπηρεσιών του Ταμείου και των συνδικαλιστικών οργανώσεων. Να μην εκτελεστούν οι δικαστικές αποφάσεις.

 

ΤΟ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ ΤΗΣ ΕΝΩΣΗΣ ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΩΝ Τ.Ε.Α.Υ.Φ.Ε.

 

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

Το Διοικητικό Συμβούλιο που εκλέχτηκε από τις αρχαιρεσίες, που πραγματοποιήθηκαν στις 4 & 5 Ιουνίου 2025, συγκροτήθηκε σε σώμα στις 12 Ιουνίου 2025 με την εξής σύνθεση:

ΠΡΟΕΔΡΟΣ:                        ΜΙΧΑΗΛΙΔΗΣ ΠΑΝΑΓΙΩΤΗΣ

ΑΝΤΙΠΡΟΕΔΡΟΣ:              ΓΕΩΡΓΟΥΛΙΑΣ ΠΕΤΡΟΣ

ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ:       ΣΤΑΗΣ ΙΩΑΝΝΗΣ

ΤΑΜΙΑΣ:                              ΜΑΛΑΜΟΥ ΟΛΓΑ

ΜΕΛΗ:                                  ΕΥΘΥΜΙΟΥ ΧΡΙΣΤΙΝΑ

                                                ΒΡΑΧΝΟΥΛΑ ΒΑΣΙΛΙΚΗ

                                                ΜΠΕΝΑΡΔΟΣ ΧΡΗΣΤΟΣ

                                                ΓΚΟΥΜΑΣ ΒΑΣΙΛΕΙΟΣ

                                                ΣΑΝΤΗΣ ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ

 

ΤΟ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ

 

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

Το Διοικητικό Συμβούλιο που εκλέχτηκε  από τις εκλογές στις 4 & 5 Ιουνίου 2025 χαιρετίζει όλους τους συναδέλφους συνταξιούχους ασφαλισμένους στο ΤΕΑΥΦΕ.

Το νέο Διοικητικό Συμβούλιο θα είναι κοντά σε κάθε μικρό ή μεγάλο πρόβλημα των συναδέλφων. Αυτή, άλλωστε, είναι η βασική του υποχρέωση.

Γνωρίζουμε ότι οι πολιτικές που εφαρμόστηκαν όλα αυτά τα χρόνια μετέτρεψαν τις συντάξεις, κύρια και επικουρική, σε φιλοδώρημα.

Δεν ξεχνάμε, διεκδικούμε ό,τι πληρώσαμε στον εργασιακό μας βίο.

Η υγεία, τα φάρμακα, η πρόνοια πρέπει να είναι κοινωνικό αγαθό και όχι αντικείμενο εκμετάλλευσης. Γι’ αυτό δυναμώνουμε τον αγώνα μας για υπεράσπιση της δημόσιας κοινωνικής ασφάλισης ενάντια σε ό,τι καταστρέφει τη ζωή μας.

Καλούμε κάθε συνάδελφο και συναδέλφισσα να βρεθεί κοντά στο σωματείο και στις δραστηριότητες και παρεμβάσεις, που κάνει για τα προβλήματά μας, γιατί μέσα από το συλλογικό αγώνα μπορούμε να έχουμε αποτέλεσμα.

Ενώνουμε τη φωνή μας με το υπόλοιπο συνταξιουχικό κίνημα, που έχει σαφή προσανατολισμό υπεράσπισης των αναγκών μας.

ΤΟ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ ΤΩΝ ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΩΝ ΤΕΑΥΦΕ

 

 

                     ΕΝΩΣΗ ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ

ΦΑΡΜΑΚΕΥΤΙΚΩΝ ΕΡΓΑΣΙΩΝ ΕΛΛΑΔΑΣ

 

ΑΡΧΑΙΡΕΣΙΕΣ 4/6 & 5/6/2025

 

ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΗ ΕΝΩΤΙΚΗ ΚΙΝΗΣΗ

                      ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΩΝ Τ.Ε.Α.Υ.Φ.Ε.

 

ΓΙΑ ΤΟ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ

                                                                   (Έως 9 σταυρούς)

 

 

1.      ΒΛΑΧΟΥ ΕΛΕΝΗ                                                         του Κων/νου

2.      ΓΚΟΥΜΑΣ ΒΑΣΙΛΗΣ                                                   του Γεωργίου

3.      ΖΕΡΒΑΣ ΘΩΜΑΣ                                                           του Χρήστου

4.      ΚΟΡΡΕΣ ΝΙΚΟΛΑΟΣ                                                    του Ιωάννη

5.      ΜΕΡΤΙΚΑ ΕΛΕΝΗ                                                         του Χαράλαμπου

6.      ΜΠΕΝΑΡΔΟΣ ΧΡΗΣΤΟΣ                                              του Δημητρίου

7.      ΟΥΡΑΝΟΣ ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ (ΔΗΜΟΣ)                             του Βασιλείου

8.      ΠΑΠΑΔΟΠΟΥΛΟΣ ΕΜΜΑΝΟΥΗΛ                           του Δημητρίου

9.      ΠΑΠΑΛΟΠΟΥΛΟΥ ΒΑΣΙΛΙΚΗ                                 του Χρήστου

10.  ΠΑΠΑΜΙΚΡΟΠΟΥΛΟΣ ΧΑΡΑΛΑΜΠΟΣ                  του Παναγιώτη

11.  ΣΑΝΤΗΣ ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ                                                  του Γεωργίου

12.  ΣΚΟΥΦΑΣ ΙΩΑΝΝΗΣ                                                   του Ευσταθίου

13.  ΣΤΡΑΤΟΠΟΥΛΟΣ ΕΠΑΜΕΙΝΩΝΔΑΣ                           του Δημητρίου

14.  ΦΑΚΥΡΟΥΔΗΣ ΚΥΡΙΑΚΟΣ                                        του Δημητρίου

 

                                        ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΛΕΓΚΤΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ

                                                  (Έως 3 σταυρούς)

1.      ΠΑΠΑΔΟΠΟΥΛΟΣ ΘΕΟΦΑΝΗΣ                                του Κων/νου

 

ΓΙΑ ΤΗΝ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΦΑΡΜΑΚΟΥ(Ο.Ε.Φ.Σ.Ε.Ε.)

                                          (Σταυρούς όσους θέλετε)

1.   ΓΚΟΥΜΑΣ ΒΑΣΙΛΗΣ                                                   του Γεωργίου

2.      ΣΑΝΤΗΣ ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ                                                  του Γεωργίου

3.      ΣΤΡΑΤΟΠΟΥΛΟΣ ΕΠΑΜΕΙΝΩΝΔΑΣ                            του Δημητρίου

 

                        ΕΝΩΣΗ ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ

ΦΑΡΜΑΚΕΥΤΙΚΩΝ ΕΡΓΑΣΙΩΝ ΕΛΛΑΔΑΣ

 

ΑΡΧΑΙΡΕΣΙΕΣ 4/6 & 5/6/2025

 

ΠΡΟΟΔΕΥΤΙΚΗ ΚΙΝΗΣΗ ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΩΝ

Τ.Ε.Α.Υ.Φ.Ε.

 

ΓΙΑ ΤΟ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ

                                                                    (Έως 9 σταυρούς)

 

 

1.   ΑΝΤΩΝΙΟΥ ΞΑΝΘΗ                                 του Βασιλείου                

2.      ΑΡΒΑΝΙΤΗΣ ΝΙΚΟΛΑΟΣ                                            του Ιωάννου

3.      ΒΡΑΧΝΟΥΛΑ ΒΑΣΙΛΙΚΗ                                           του Γεωργίου

4.      ΓΕΩΡΓΟΥΛΙΑΣ ΠΕΤΡΟΣ                                              του Αλεξίου

5.      ΓΚΕΡΛΕ ΕΙΡΗΝΗ                                                          του Δημητρίου

6.      ΕΥΘΥΜΙΟΥ ΧΡΙΣΤΙΝΑ                                                του Ευθυμίου

7.      ΖΕΡΒΟΣ ΑΝΑΣΤΑΣΙΟΣ                                               του Παναγιώτη

8.      ΚΑΤΡΙΜΟΥΣΤΑΚΗΣ ΒΑΣΙΛΗΣ                                  του Πέτρου

9.      ΚΟΤΣΙΚΟΝΑ ΣΤΑΜΑΤΙΑ                                            του Αγγέλου

10.  ΜΑΛΑΜΟΥ ΟΛΓΑ                                                        του Αναστασίου

11.  ΜΑΝΟΥΚΗΣ ΑΘΑΝΑΣΙΟΣ                                         του Πέτρου

12.  ΜΑΡΑΣ ΒΑΣΙΛΗΣ                                                         του Σπυρίδωνα

13.  ΜΙΧΑΗΛΙΔΗΣ ΠΑΝΑΓΙΩΤΗΣ                                     του Ευστρατίου

14.  ΜΠΑΡΔΑ ΜΑΡΙΑ                                                           του Λάμπρου

15.  ΞΕΝΟΣ ΕΥΑΓΓΕΛΟΣ                                                    του Παναγή

16.  ΣΗΜΑΝΤΗΡΗΣ ΒΑΣΙΛΗΣ                                            του Δημητρίου

17.  ΣΤΑΗΣ ΙΩΑΝΝΗΣ                                                          του Εμμανουήλ

18.  ΧΙΡΜΟΣΙΑΔΟΥ ΑΘΗΝΑ                                              του Σταύρου

 

ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΛΕΓΚΤΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ

 (Έως 3 σταυρούς)

1.      ΒΑΣΙΛΑΚΟΥ ΕΛΕΥΘΕΡΙΑ                                         του Κωνσταντίνου

2.      ΚΑΡΑΘΑΝΑΣΗΣ  ΧΡΗΣΤΟΣ                                       του Ευσταθίου

3.      ΣΥΡΙΓΓΑ ΧΡΥΣΟΥΛΑ                                                  του Παντελή

 

ΓΙΑ ΤΗΝ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΦΑΡΜΑΚΟΥ(Ο.Ε.Φ.Σ.Ε.Ε.)

     (Σταυρούς όσους θέλετε)

1.      ΑΝΤΩΝΙΟΥ ΞΑΝΘΗ                                          του Βασιλείου

2.      ΑΡΒΑΝΙΤΗΣ ΝΙΚΟΛΑΟΣ                                            του Ιωάννου

3.      ΒΡΑΧΝΟΥΛΑ ΒΑΣΙΛΙΚΗ                                           του Γεωργίου

4.      ΓΕΩΡΓΟΥΛΙΑΣ ΠΕΤΡΟΣ                                              του Αλεξίου

5.      ΓΚΕΡΛΕ ΕΙΡΗΝΗ                                                          του Δημητρίου

6.      ΕΥΘΥΜΙΟΥ ΧΡΙΣΤΙΝΑ                                                  του Ευθυμίου

7.      ΖΕΡΒΟΣ ΑΝΑΣΤΑΣΙΟΣ                                                  του Παναγιώτη

8.      ΚΑΤΡΙΜΟΥΣΤΑΚΗΣ ΒΑΣΙΛΗΣ                                      του Πέτρου

9.      ΚΟΤΣΙΚΟΝΑ ΣΤΑΜΑΤΙΑ                                            του Αγγέλου

10.  ΜΑΛΑΜΟΥ ΟΛΓΑ                                                        του Αναστασίου

11.  ΜΑΝΟΥΚΗΣ ΑΘΑΝΑΣΙΟΣ                                         του Πέτρου

12.  ΜΑΡΑΣ ΒΑΣΙΛΗΣ                                                         του Σπυρίδωνα

13.  ΜΙΧΑΗΛΙΔΗΣ ΠΑΝΑΓΙΩΤΗΣ                                     του Ευστρατίου

14.  ΜΠΑΡΔΑ ΜΑΡΙΑ                                                           του Λάμπρου

15.  ΞΕΝΟΣ ΕΥΑΓΓΕΛΟΣ                                                    του Παναγή

16.  ΣΗΜΑΝΤΗΡΗΣ ΒΑΣΙΛΗΣ                                            του Δημητρίου

17.  ΣΤΑΗΣ ΙΩΑΝΝΗΣ                                                          του Εμμανουήλ

18.  ΧΙΡΜΟΣΙΑΔΟΥ ΑΘΗΝΑ                                              του Σταύρου